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Près de 200 entrées : 60 portant sur les théories, concepts et méthodes, 90 sur les pratiques, les politiques et les instruments, une dizaine sur les principaux débats transversaux et une cinquantaine sur les auteurs clés et les principales écoles de pensée de la gestion des ressources humaines.

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Près de 200 entrées : 60 portant sur les théories, concepts et méthodes, 90 sur les pratiques, les politiques et les instruments, une dizaine sur les principaux débats transversaux et une cinquantaine sur les auteurs clés et les principales écoles de pensée de la gestion des ressources humaines.

Éditeur
Vuibert
Format
Broché
Date de parution
2006-12-01
Nombre de pages
2112
Dimensions
18.0 x 24.0 x 6.1 cm
Poids
2106
EAN
9782711778355

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