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  • l'élaboration de la structure de rémunération ;
  • l'impulsion d'une dynamique.

Un ouvrage concis, assorti de nombreux exemples, d'encadrés de synthèse et d'un glossairepour élaborer une stratégie de rémunération efficace.

Ce livre s'adresse :

  • aux professionnels des ressources humaines, aux responsables « comp & ben » et aux managers ;
  • aux étudiants en RH, en formation initiale ou continue.

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Auteur(s)
Éditeur
Vuibert
Format
Broché
Collection
Entreprise
Date de parution
2012-10-19
Nombre de pages
128
Dimensions
14.0 x 21.0 x 0.8 cm
Poids
166
EAN
9782311009712

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