Le plaisir de travailler : favoriser l'implication des personnes

Revue de presse L'ancien directeur de l'Essec prend le contre-pied des discours sur " la fin du travail " et montre comment l'implication est le nouveau défi des managers ! Idées Forces. Réduire le temps du travail, est-ce le remettre en cause  Ce livre montre que le travail est aussi un lieu d'engagement et d'implication fort. Dans un monde du travail éclaté, engagement et implication sont même de plus en plus nécessaires aux entreprises. Concrètement. Il est illusoire de vouloir créer l'implication : seule la personne choisit de s'impliquer. Ce livre redonne la parole à ceux qui travaillent. Comprendre ce que les personnes mettent derrière la notion d'implication au travail aidera les managers à mieux cerner la problématique. Pour créer les conditions nécessaires à l'implication. -- La revue Résumés