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Méthode pragmatique et rapide pour choisir de manière objective le meilleur postulant. Cette méthode répondra aux questions suivantes : comment établir le plan d'entretien ? Comment utiliser le CV et la lettre de motivation ? Quelles questions poser ou ne pas poser ? Comment évaluer les compétences du candidat ?

Auteur(s)
Éditeur
Ed. d'Organisation
Format
Broché
Collection
Livres outils
Date de parution
2007-12-20
Nombre de pages
162
Dimensions
16.0 x 21.0 x 1.4 cm
Poids
247
EAN
9782212540260

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