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Eloge du changement : leviers pour l'accompagnement du changement individuel et professionnel

En partant de la nécessité du changement des modes de gestion, décrit les phases psychologiques propres à ce processus (le refus de comprendre, la résistance, la décompensation, la résignation, l'intégration), les outils de pilotage du changement (annonce, anticipation...), les outils de communication (gestion du comportement individuel ou collectif). Pour les dirigeants d'entreprise notamment.

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En partant de la nécessité du changement des modes de gestion, décrit les phases psychologiques propres à ce processus (le refus de comprendre, la résistance, la décompensation, la résignation, l'intégration), les outils de pilotage du changement (annonce, anticipation...), les outils de communication (gestion du comportement individuel ou collectif). Pour les dirigeants d'entreprise notamment.

Éditeur
Village mondial
Format
Broché
Date de parution
1999-11-15
Nombre de pages
256
Dimensions
16.0 x 24.0 x 0.1 cm
Poids
450
EAN
9782842110680

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