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Renforcer la cohérence d'une équipe : diriger et déléguer à la fois

FONCTIONS DE L'ENTREPRISE
Animation des hommes RH

Michel Fiol Hugues Jordan Emili Sullà

RENFORCER LA COHÉRENCE D'UNE ÉQUIPE
Diriger et déléguer à la fois

Cet ouvrage a pour objectifs :

  • de donner aux managers la possibilité d'être à même de diriger et déléguer à la fois ;
  • de permettre aux équipes de direction de renforcer en leur sein la cohérence des responsabilités et des décisions en dépassant les insuffisances des instruments de gestion classiques ;
  • d'identifier les leviers de la performance individuelle et collective et d'en assurer la mesure au travers de tableaux de bord spécifiques.

Cette démarche dénommée OVAR (Objectifs, Variables d'Action, Responsables) a été initiée par les auteurs et testée dans des entreprises de toutes tailles dans plus de vingt pays.

Public :

  • Équipes de direction, managers
  • Professionnels de la mesure de performance, du contrôle de gestion, du coaching
  • Consultants
  • Universitaires spécialisés du domaine

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RENFORCER LA COHÉRENCE D'UNE ÉQUIPE
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  • de permettre aux équipes de direction de renforcer en leur sein la cohérence des responsabilités et des décisions en dépassant les insuffisances des instruments de gestion classiques ;
  • d'identifier les leviers de la performance individuelle et collective et d'en assurer la mesure au travers de tableaux de bord spécifiques.

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Public :

  • Équipes de direction, managers
  • Professionnels de la mesure de performance, du contrôle de gestion, du coaching
  • Consultants
  • Universitaires spécialisés du domaine

Éditeur
Dunod
Format
Broché
Collection
Fonctions de l'entreprise
Date de parution
2004-03-11
Nombre de pages
220
Dimensions
16.0 x 24.0 x 1.6 cm
Poids
333
EAN
9782100072910

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