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Le droit du travail en 100 questions

Si la législation sociale est indispensable, force est de constater qu'elle est largement méconnue.

Sait-on qu'entre 1967 et 2003, le Code du travail est passé de 600 à 3 800 articles? Sait-on encore que la chambre sociale de la Cour de cassation rend chaque année 6 500 arrêts qui interprètent la réglementation du travail?

Le Conseil économique et social a publié en 2002 un rapport au titre évocateur: «Le droit du travail, les dangers de son ignorance...»? Il convenait donc de rassembler dans un même ouvrage les interrogations les plus courantes des employeurs et des salariés et d'y répondre dans un style compréhensible de tous.

Ce livre a pour objectif d'offrir un panorama du droit social aux chefs d'entreprise, directeurs des ressources humaines, étudiants et à toutes les personnes intéressées par ces questions importantes.

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Si la législation sociale est indispensable, force est de constater qu'elle est largement méconnue.

Sait-on qu'entre 1967 et 2003, le Code du travail est passé de 600 à 3 800 articles? Sait-on encore que la chambre sociale de la Cour de cassation rend chaque année 6 500 arrêts qui interprètent la réglementation du travail?

Le Conseil économique et social a publié en 2002 un rapport au titre évocateur: «Le droit du travail, les dangers de son ignorance...»? Il convenait donc de rassembler dans un même ouvrage les interrogations les plus courantes des employeurs et des salariés et d'y répondre dans un style compréhensible de tous.

Ce livre a pour objectif d'offrir un panorama du droit social aux chefs d'entreprise, directeurs des ressources humaines, étudiants et à toutes les personnes intéressées par ces questions importantes.

Auteur(s)
EAN
9782746213586
Format
Broché
Nombre de pages
248
Éditeur
Lavoisier-Hermès
Date de parution
2006-02-13
Poids
390
Dimensions
Collection
Collection ESCEM
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