De : Franck Biétry
Aborde les principales problématiques de la gestion des ressources humaines grâce à des outils pédagogiques inspirés de situations réelles : gestion prévisionnelle du personnel, recrutement et définition des postes, régulation des comportements au travail, maîtrise de la masse salariale, relations professionnelles et négociation, audit social.
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Aborde les principales problématiques de la gestion des ressources humaines grâce à des outils pédagogiques inspirés de situations réelles : gestion prévisionnelle du personnel, recrutement et définition des postes, régulation des comportements au travail, maîtrise de la masse salariale, relations professionnelles et négociation, audit social.
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